越大配资泰康人寿青岛分公司HWP合伙人孙洪丹：从资深地产人到HWP合伙人，借时代之风与泰康共赢

曾任500强上市房企山东区域品牌负责人的孙洪丹，在银发浪潮蓝海中以敏锐洞察拥抱时代趋势，毅然转型HWP，拥抱泰康大健康生态。凭借过往积淀，她借泰康之风勇闯新域，实现了个人价值与客户共赢的华丽蜕变。以下是她与泰康的故事讲述：

迈出第一步坚定选择HWP

孙洪丹经理曾经是一名从业17年的资深地产人，从一线销售到渠道到品牌，曾在营销、职能多个业务条线担任核心岗位。地产的蓬勃发展，也让她的职场生涯一路生花，实现了收入与价值的双丰收。但随着年龄的增长，孙洪丹经理逐渐触碰到了职业天花板，在经历了近半年的迷茫期后，2022年6月她决定放下过去、开启新的赛道。

转型之前，孙洪丹经理多维度考察多个行业，关注到国家政策在新能源、大健康等领域的大力支持，便开始留意转型机遇。一次偶然机会，孙洪丹经理注意到泰康HWP职位非常符合她对新职业的期待，于是主动投递简历。面试之前，“保险行业行不行？HWP这个职业行不行？我行不行？”这几个问题萦绕在孙洪丹经理心头，她有些忐忑。面试后，优秀HWP前辈所诠释的服务于客户全生命周期、全财富周期的健康财富规划师身份，以及前辈身上对泰康医养融合事业的真诚与热爱打动了她。

作为一个性格是“蓝色”的人，孙洪丹经理做选择非常谨慎、慎重，在长达六个月的综合考量过程中，她完全叹服于陈东升董事长布局全国的泰康之家养老社区的战略前瞻性。走访了位于青岛的养老社区——泰康之家·琴园后，多样的适老化设计、完善的医疗体系、健康的饮食、舒心的居住环境等让她看到了泰康养老社区的投入与用心。同时，完备的超体计划也让她信心倍增，于是孙洪丹经理决定勇敢走出舒适圈挑战自我。

泰康丰厚资源助力职业发展

刚入司的前半年，孙洪丹经理以“空杯”心态不断接收新知识，从新人班再到BAC，再到最终的SCC超体战训营，完善的培养体系、丰富的知识灌输让她成长的非常迅速，格局、视角、专业素养不断提升。得益于公司平台的丰厚资源，孙洪丹经理多次入围ETA、GPA，与优秀精英对话，拓宽了知识面，提高了“四商一质”，能够以更专业的态度服务客户。

最初，孙洪丹经理埋头单干，沉浸式提升自己的专业能力。随着公司开始大力推动HWP合伙人、健康财富企业家计划，搭建良好的发展平台，积极鼓励优聘优增，同时她也见证了身边优秀标杆HWP合伙人事业在不到一年时间内显著提升发展的事实。于是，孙洪丹经理开始深入了解研究基本法，更加深刻地感受到泰康为HWP提供的优质资源和丰厚福利后，她开始着手准备吸纳优质人才进入自己的团队。

从英才主管到HWP合伙人，一路走来，孙洪丹经理直言“没有泰康提供的平台资源，我的事业不会发展的这么好”。泰康制定的HWP基本法，给予HWP完善的发展路径、晋升通道和六大专属特权，让每一个HWP都能得到快速成长和发展。在不断晋升职级的过程中，孙洪丹经理也逐渐站在泰康提供的更高平台上，事业发展也更上一层楼。

以真心换真心服务提升职业价值

每一次职级的晋升，泰康都会给该位HWP的客户发送一条专属贺报短信，孙洪丹经理的客户收到短信后，很开心地跟她反馈说，“看到贺报，真心为你感到开心，我感觉这个荣誉是咱们共同努力得来的，未来我们一起加油！”HWP旨在帮助人们应对长寿时代的挑战，致力于满足人们对贯穿全生命周期的长寿、健康、富足的需求，为个人、家庭乃至家族量身定制长寿时代的一站式健康财富管理综合解决方案。孙洪丹经理的努力付出得到了客户的暖心回复和鼓励，这在她看来是自己跟客户“真心换真心”的最大收获，这种客户所给予的肯定感和幸福感是其他职业所无法给予的。

“每一次约客户到泰康之家养老社区参观，我的底气都非常足，我相信客户能够看到我们的用心。”孙洪丹经理的底气来源于泰康大健康产业生态体系“十年磨一剑”所形成的“健康保险+健康管理+健康生态”健康闭环模式。依托泰康之家、超体之旅不断赋能的销售场景，泰康赋予了保险行业代理人全新的发展路径和成长空间，因而HWP有着更强的职业深度和职业生命。